發布時間：2022-02-10 20:00

“節后第一課很精彩，針對性很強，我們收獲很多……”2月8日至10日，公司以“新年第一課”的形式，開展干部管理能力提升培訓，以課堂學習促節后收心歸位，通過充電加油，促進各項管理工作再上新臺階。全司444名管理人員參加學習。

本次培訓是結合公司2022年“管理升級促效益至尊”管理要求，旨在進一步強化公司管理人員的管理能力，夯實管理基礎，增強公司核心競爭力的一次業務大練兵。

副總經理周韜在動員總結講話中強調，廣大學員要認真學習，端正學習態度。嚴格遵守培訓課堂紀律；要增強學習的自覺性和主動性，積極參與互動研討，努力實現教學相長和學學相長；要嚴格執行公司管理要求，增強與時俱進的學習意識，提升自我管理能力，進一步強化自身綜合素質，確保公司各項管理取得實效。

“新年第一課”公司高度重視、精心組織，各職能部室負責人親自授課，通過面授和視頻直播的方式帶領廣大學員學懂弄通做實——安全管理、生產管理、技術管理、質量管理、經濟管理等各項管理要求?！按汗澾^后上班第二天，公司第一時間組織了這次學習，為我們收心、充電、鼓勁，我們責任重大，一定提前謀劃好全年工作?！薄皩ｎ}培訓促進節后收心，體現了公司愛護干部、關心基層的良苦用心?！薄斑@樣的培訓很有必要，質量及現場安全問題的處理是工作中常遇到的問題，要用理論知識指導好實踐?！薄敖M織節后學習讓我迅速從節日的氛圍中走出來，重新審視自己的職責和使命，把節前與節后工作有機銜接起來，新一年要開好局、起好步?！迸嘤栔?，學員仔細聽講，不斷交流感悟心得，認真撰寫課堂筆記、做好課后總結。

“新年第一課”意義深刻，是對公司各項工作規章制度的深入解讀，對強化干部職工綜合管理能力，夯實基層管理和現場管理起著積極作用。接下來，公司將繼續結合“管理升級促效益至尊”要求，多措并舉、創新形式，持續開展各類業務技能、管理能力提升培訓，為公司高質量發展提供不竭動力。（王瑋珊）